Manuel De Coaching D’Organisation Pour Accompagner Les Transformations

Ce livre broché propose une méthode clé en main pour les coachs, consultants, responsables transformation et professionnels RH souhaitant accompagner des changements complexes avec davantage de clarté et d’efficacité. Il s’appuie sur une approche opérationnelle pour aider à comprendre les enjeux humains et organisationnels des transformations.

L’ouvrage met en regard la posture de coaching et les outils du coaching avec les démarches de conseil, afin de renforcer l’expertise du lecteur et de faire évoluer sa pratique. Il montre comment réduire les résistances au changement et favoriser des transformations plus agiles, tout en respectant l’identité des équipes et des organisations.

En combinant sociologie des organisations et approche systémique inspirée de Palo Alto, ce manuel offre un cadre d’action utile en accompagnement interne comme en mission de conseil. Rédigé par Arnaud Tonnelé et édité par Eyrolles, il constitue une ressource structurée pour mieux soutenir les managers et les leaders dans leurs projets de transformation.