Les Dettes Psychologiques Au Travail : Prévenir Et Réguler Les Tensions Psychosociales

Ce livre de Matthieu Poirot propose une lecture approfondie des tensions psychosociales en milieu professionnel et des effets des dettes psychologiques sur l’engagement, la qualité des relations et le sens du travail. Il s’appuie sur une approche contextualisée pour mieux comprendre les déséquilibres qui fragilisent les organisations.

À travers un cadre théorique innovant et plusieurs cas d’intervention, l’ouvrage explore les enjeux liés à la justice, au temps, à la place de chacun et à la reconnaissance. Il offre des repères concrets pour analyser les situations de tension et envisager des modalités de régulation adaptées aux réalités du terrain.

Cette édition française brochée de 256 pages s’adresse aux dirigeants, managers, responsables RH, consultants et professionnels souhaitant renforcer des organisations plus humaines, plus efficaces et plus durables. Elle comprend une préface de Thierry Chavel et une postface de Guillaume Lefebvre, publiées par L’Harmattan.