Gestion des ressources humaines dans la fonction publique — Guide pratique et juridique pour agents, managers et étudiants.

Ouvrage de référence rédigé par Frédéric Colin, cette 8ᵉ édition propose une synthèse claire et actualisée des règles et pratiques de la gestion des ressources humaines dans les administrations publiques. Le livre aborde les principes du statut des agents, les processus de recrutement et de titularisation, la gestion des carrières, l’évaluation professionnelle et les modalités de promotion, en conciliant cadre juridique et conseils opérationnels.

Le contenu intègre les évolutions récentes : missions de la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique (HATVP), développement du télétravail, stratégies pluriannuelles de gestion des ressources humaines pour les collectivités territoriales, ainsi que l’impact croissant des outils numériques et de l’intelligence artificielle sur les pratiques RH. Chaque chapitre combine analyse juridique, exemples concrets et recommandations pour l’action managériale.

Destiné aux praticiens, responsables RH, cadres territoriaux et étudiants en administration publique, ce guide de 150 pages allie rigueur et pragmatisme pour accompagner les agents dans leur parcours professionnel et renforcer l’efficacité du service public.