En Toute Franchise : l’édition française de Radical Candor de Kim Scott, un guide pratique pour mieux manager grâce au feedback sincère et à la communication directe.

Dans cet ouvrage de management, Kim Scott montre comment concilier exigence et bienveillance pour instaurer la confiance, renforcer le dialogue au sein des équipes et accompagner chaque collaborateur de façon plus efficace. Inspiré de son expérience chez Google et Apple, le livre propose une méthode concrète pour donner des retours utiles, gérer les critiques avec tact et créer un climat de travail plus collaboratif.

Accessible et riche en exemples, ce titre aide à mieux comprendre les leviers de motivation, à développer des relations de travail authentiques et à faire progresser la performance collective. Il s’adresse à toute personne intéressée par le management, la communication et le leadership.

Cette édition brochée de 320 pages est traduite en français par Magali Guenette et publiée par Pearson.